3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧課綱

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關(guān)鍵詞：薪酬體系設(shè)計(jì),薪酬管理技巧,薪資設(shè)計(jì)技巧,薪酬制度,薪酬設(shè)計(jì)
課程簡(jiǎn)介：(張守春主講)
1、全面掌握薪資、獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)的規(guī)范方法 2、掌握3E薪資體系設(shè)計(jì)的思路與操作步驟 3、科學(xué)進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)和進(jìn)行薪資級(jí)別（含級(jí)差級(jí)幅度重疊度等）的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì) 4、課程第一天提供學(xué)員“3E薪酬設(shè)計(jì)軟件”進(jìn)行練習(xí)，需要自帶電腦，自帶15個(gè)崗位的薪資數(shù)據(jù)，并提供測(cè)評(píng)要素兩套、市場(chǎng)數(shù)據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)將指導(dǎo)學(xué)員設(shè)計(jì)出符合企業(yè)自身實(shí)際情況的新的薪酬體系 5、系統(tǒng)掌握薪酬設(shè)定、獎(jiǎng)金、調(diào)薪等薪酬管理方法

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