企業(yè)用工成本降低、勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)管控及疑難問題處理實(shí)操訓(xùn)練課綱

關(guān)鍵詞：企業(yè)用工成本,勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)管控,勞動(dòng)爭議處理
課程簡介：(梁艷松主講)
如何及時(shí)的調(diào)整人事管理制度及策略，為企業(yè)管控和轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)，消除企業(yè)發(fā)展阻力變成企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急！現(xiàn)在，我們給您一套實(shí)用可行的用工管理工具，幫您通過5條途徑有效的降低用工成本，控制法律風(fēng)險(xiǎn)，減少勞動(dòng)糾紛，規(guī)范用人管理制度，避免不必要的成本浪費(fèi)。...

下載地址一（文檔下載頻道）

下載地址二（森濤課程資料下載中心）

資料熱詞：企業(yè)用工成本培訓(xùn)，勞動(dòng)合同法培訓(xùn)，勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)，勞動(dòng)爭議處理培訓(xùn)

相關(guān)下載：

新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧

預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，解決疑難——在大趨勢下提升企業(yè)勞動(dòng)爭議處理與預(yù)防及應(yīng)訴技巧的新思維

企業(yè)與法律

《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)操應(yīng)對策略與員工手冊撰寫和人工成本管控技巧

基于“法理情”的員工關(guān)系突發(fā)事件處理實(shí)務(wù)

勞務(wù)派遣、社會(huì)保險(xiǎn)與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀(jì)員工管理與勞動(dòng)爭議處理高級(jí)講座

勞保監(jiān)察條例、勞務(wù)派遣、社保與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀(jì)員工管理與勞動(dòng)爭議處理高級(jí)講座

勞務(wù)派遣、勞保監(jiān)察條例、社會(huì)保險(xiǎn)與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀(jì)員工管理與勞動(dòng)爭議處理高級(jí)講座

新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

相關(guān)文章：

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的四項(xiàng)基本原則

勞動(dòng)合同引起無效的四大原因