年度培訓(xùn)體系管理、績(jī)效管理體系構(gòu)建、全面薪酬體系設(shè)計(jì)資料

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關(guān)鍵詞：培訓(xùn)體系管理,績(jī)效管理,薪酬設(shè)計(jì)
課程簡(jiǎn)介：
 ◇ 幫助學(xué)員掌握績(jī)效管理與績(jī)效考核的區(qū)別，以及績(jī)效管理的基本程序、操作要點(diǎn)、步驟與方法；
 ◇ 幫助學(xué)員深入了解企業(yè)培訓(xùn)的宏觀組成部分，了解企業(yè)培訓(xùn)需求是如何產(chǎn)生的；
 ◇ 幫助學(xué)員掌握培訓(xùn)計(jì)劃和需求分析的工具及企業(yè)培訓(xùn)體系的管理方法和工具；
 ◇ 幫助學(xué)員幫助學(xué)員掌握如何科學(xué)設(shè)計(jì)企業(yè)的薪酬體系、如何充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)性及如何體現(xiàn)公平原則；


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培訓(xùn)關(guān)鍵詞：培訓(xùn)體系管理培訓(xùn)，績(jī)效管理培訓(xùn)，薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)

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