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關鍵人才培訓 |
如何設計關鍵人才薪酬
...理,員工自動奮發(fā)向上,追求個人價值的體現(xiàn)。 關鍵人才薪酬設計奧秘 關鍵人才定義: 指對企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)起決定性作用的企業(yè)關鍵崗位(包含企業(yè)高層管理人員、關鍵技術人員、關鍵銷售平臺管理人員、關鍵運營人員、社會專家等); 把關鍵人才作為企業(yè)所有人員晉升和努力的方向。當他們通過努力與晉升,成為關鍵人才時,他們的命運、收入、家庭以...
2025年4月25-26日 廣州
2021年10月29-30日 廣州