壓力情緒管理培訓(xùn)

如何做好情緒管理 做一個(gè)高情商的職場人？
　　在辦公室里，總有一兩個(gè)人是人氣王。他一出現(xiàn)大家都非常喜歡他，很有親和力，或者是說他能夠幫我們解決很多工作上的難題跟問題。 　　這樣的人大多數(shù)的情況下，具備一個(gè)特征：他很懂得平衡。因?yàn)槊?..

解讀自己的情緒，管理你的職場EQ
　美國卡耐基工業(yè)大學(xué)曾對一萬個(gè)人的案例記錄進(jìn)行跟蹤分析，得出個(gè)人智慧、專業(yè)技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)只占成功因素的15%，其余的85%由良好的人際關(guān)系決定的結(jié)論。正所謂“智商使人得以錄用，而情商使人得以提升”，隨著...

情商高手的15個(gè)表現(xiàn)
　 　喜歡鉆研他人行事的動機(jī) 　　情商高的人對人類行為非常著迷。他們會注意到其他人的肢體語言、方言甚至是臉部微妙的抽搐。因?yàn)樗麄兿矚g觀察別人，所以也就能明白每個(gè)人的獨(dú)特之處。 　　...

職業(yè)經(jīng)理人提高EQ三步曲
1995年，美國哈佛大學(xué)心理學(xué)教授丹尼爾·戈?duì)柭岢隽恕扒樯獭?EQ)的概念，他甚至認(rèn)為，在人的成功要素中，智力因素是重要的，但更為重要的是情感因素�！扒樯獭贝笾驴梢愿爬椋呵榫w控制力；自我認(rèn)識能力...

十條職場情商法則，讓你少走十年彎路
　　人生的幸福和工作息息相關(guān)，它占據(jù)了大量時(shí)間，而時(shí)間是人生最珍貴的資源。但當(dāng)年輕人從校園走進(jìn)職場時(shí)，卻常常面臨困境。因?yàn)槁殘龊蛯W(xué)校是完全不同的場所，游戲規(guī)則大相徑庭。 　　人們會驚奇地發(fā)現(xiàn)，曾...