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網易裁員事件引發(fā)的思考：5點建議，越早懂..
這兩天，一篇《網易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》的文章獲得廣泛關注。
今天網易針對此事，也發(fā)布了聲明，騰訊科技轉載了此文《剛剛，網易道歉了》。
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九條員工加班規(guī)則不弄清，小心吃官司
日前，有調查顯示，72.6%的受訪者平均每周加班1次及以上。具體來說，每周加班5次或5次以上的占5.6%，每周加班3～4次的占23.1%，每周加班1～2次的占43.9%。相信很多人都有加班加點的經...
病假、醫(yī)療期、停工留薪期相關問題解答
1、概念區(qū)分 病假：指勞動者患病或非因工負傷，經醫(yī)療機構檢查、出具證明并獲本單位主管部門或領導的批準，停止工作治療疾病或休息的假期。 醫(yī)療期：指用人單位職工因患病或非因工負...
新員工試用期內，企業(yè)如何做好風險管控
在新員工試用期之內，企業(yè)往往會存在哪些風險，比如選錯人帶來的經營風險、泄密風險，因為試用考核、薪資等導致的勞動法律風險等等，具體該如何預防及應對?如何降低新員工試用期內的用人風險? ...
勞動合同培訓課程推薦
課程對象：董事長、總經理、副總經理、人力資源總監(jiān)/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。
2025年8月28-29日 深圳（B單元） | 2025年9月18-19日 上海（A單元）
2025年9月25-26日 廣州（A單元） | 2025年10月24-25日 北京（A單元）
2025年10月30-31日 廣州（B單元） | 2025年11月21-22日 上海（B單元）
2025年11月27-28日 深圳（A單元） | 2025年12月19-20日 北京（B單元）
2025年12月25-26日 深圳（B單元）
課綱下載：《《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧》.doc
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課綱下載：《《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧》.doc課程名稱：最新HR必備勞動合同法律知識及風險防控(畢老師)
課程對象：HR從業(yè)者、員工關系管理者、企業(yè)法務/調解人員、工會成員、企業(yè)中高層管理者等。
2025年8月18-19日 深圳 | 2025年10月26-27日 深圳
2025年12月12-13日 深圳
課綱下載：《最新HR必備勞動合同法律知識及風險防控》.doc
2025年8月18-19日 深圳 | 2025年10月26-27日 深圳
2025年12月12-13日 深圳
課綱下載：《最新HR必備勞動合同法律知識及風險防控》.doc課程名稱：最新十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應對(畢老師)
課程對象：HR從業(yè)者、員工關系管理者、企業(yè)法務/調解人員、工會成員、企業(yè)中高層管理者等。
2025年9月18-19日 深圳
2025年11月13-14日 深圳
課綱下載：《最新十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應對》.doc
2025年9月18-19日 深圳
2025年11月13-14日 深圳
課綱下載：《最新十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應對》.doc課程名稱：最新企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判及其法律實務(畢老師)
課程對象：HR從業(yè)者、員工關系管理者、企業(yè)法務/調解人員、工會成員、企業(yè)中高層管理者等。
2025年9月20日 深圳 | 2025年11月15日 深圳
課綱下載：《最新企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判及其法律實務》.doc
2025年9月20日 深圳 | 2025年11月15日 深圳
課綱下載：《最新企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判及其法律實務》.doc課程名稱：56類員工離職情形及優(yōu)化談判實務(祝老師)
課程名稱：年終考核、年終結算、年終離職等勞動用工法律風險防范策略(鐘永棣)
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