培訓(xùn)關(guān)鍵詞：客戶(hù)心理學(xué)培訓(xùn),客戶(hù)溝通培訓(xùn)

客戶(hù)心理學(xué)與客戶(hù)溝通(段然)課程介紹：

心理學(xué)，致勝客戶(hù)溝通之道

有何收獲？
 ◇ 了解營(yíng)銷(xiāo)工作的心理學(xué)本質(zhì)
 ◇ 學(xué)習(xí)銷(xiāo)售、溝通、客戶(hù)、傳播各個(gè)環(huán)節(jié)的心理方法和技術(shù)
 ◇ 全面提⾼職場(chǎng)個(gè)人工作技能，了解營(yíng)銷(xiāo)和心理學(xué)的雙重規(guī)律
 ◇ 獲得個(gè)⼈商業(yè)思維與心理科學(xué)雙重體驗(yàn)的附加值

先決條件？
 ◇ 從事銷(xiāo)售或客服工作3個(gè)月以上

為何參加？
 ◇ 企業(yè)的宗旨是經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，發(fā)展的方式是生產(chǎn)、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)與傳播，傳播的對(duì)象是客戶(hù)與受眾。
 ◇ 究竟客戶(hù)心里面在想些什么？
 ◇ 他們有通行的發(fā)展規(guī)律和軌跡嗎？
 ◇ 在企業(yè)公關(guān)傳播，品牌發(fā)展，銷(xiāo)售提升，客戶(hù)服務(wù)的不同塊面，按心理學(xué)對(duì)人類(lèi)研究發(fā)現(xiàn)的普遍規(guī)律，我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)客戶(hù)？
 ◇ 作為一名普通消費(fèi)者，我們?nèi)绾伪黄放莆�、帶領(lǐng)、習(xí)慣性購(gòu)買(mǎi)？
 ◇ 作為一名杰出的營(yíng)銷(xiāo)人員，我們應(yīng)該掌握哪些心理學(xué)基本規(guī)律？

課程大綱

第一模塊：【直升機(jī)視角】概覽營(yíng)銷(xiāo)里的心理學(xué)
 ◇ 組建學(xué)習(xí)小組
 ◇ 學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)心理金字塔模型

第二模塊：售前：心理技術(shù)，改善面對(duì)面溝通
 ◇ 觀察客戶(hù)狀態(tài)：肢體語(yǔ)言和面部表情
   ※ 工作應(yīng)用：怎樣撇清【佯裝行為】，認(rèn)清【客戶(hù)真實(shí)意圖】？
 ◇ 傾聽(tīng)客戶(hù)意圖：真實(shí)意圖和爭(zhēng)議
   ※ 工作應(yīng)用：客戶(hù)有爭(zhēng)議，如何幫他梳理情緒，解決問(wèn)題？
   ※ 工作應(yīng)用：一次爭(zhēng)議背后，至少十個(gè)理解思路！
 ◇ 解析客戶(hù)人格：掃描客戶(hù)類(lèi)型
   ※ 工作應(yīng)用：學(xué)會(huì)四種性格類(lèi)型，分門(mén)別類(lèi)不撞墻！
 ◇ 挖掘客戶(hù)動(dòng)機(jī)：判斷真實(shí)采購(gòu)動(dòng)機(jī)，二次撇清【佯裝】需求
   ※ 工作應(yīng)用：制定【共同體】對(duì)話(huà)策略，【反轉(zhuǎn)思維】提升溝通

第三模塊：售中：運(yùn)用心理法則，接近關(guān)鍵客戶(hù)
 ◇ 法則1：接近性與傳播學(xué)
   ※ 工作應(yīng)用
     【繪制客戶(hù)心理畫(huà)像，制定對(duì)口策略】
     【如何找對(duì)一個(gè)人，找到所有人！】
 ◇ 法則2+3：互惠性 與體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo) + 粉絲營(yíng)銷(xiāo)
   ※ 工作應(yīng)用
     【陌生人，如何增進(jìn)好感？】
     【怎樣撬動(dòng)老用戶(hù)，成為代言人？】
 ◇ 法則4：進(jìn)化心理學(xué)與關(guān)系杠桿
   ※ 工作應(yīng)用：什么是四兩撥千斤的心理杠桿？

第四模塊：售中談判/售后：“走心”提升談判效率
 ◇ 第一步：談判初階，稀缺推進(jìn)需求！ 
   ※ 工作應(yīng)用：痛點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)怎么做？
 ◇ 第二步：客戶(hù)提出比較和選擇
   ※ 工作應(yīng)用：給客戶(hù)選擇，多少算合適？
 ◇ 第三步：客戶(hù)選擇偏好，看不見(jiàn)的潛意識(shí)
   ※ 工作應(yīng)用：怎么做，建立客戶(hù)潛意識(shí)偏好？
 ◇ 第四步：未完成情結(jié)：建立期待
   ※ 工作應(yīng)用：如何將投訴，反轉(zhuǎn)成買(mǎi)單？

第五模塊：總結(jié)與應(yīng)用
 ◇ 布置課后作業(yè)，根據(jù)全新思維模型，定制并優(yōu)化日常溝通

師資簡(jiǎn)介
段然 女士 

背景經(jīng)歷
 ◇ 科普作家、獨(dú)立學(xué)者，培訓(xùn)師，私董會(huì)教練
 ◇ 浙江大學(xué) 特聘顧問(wèn)教授
 ◇ 擅將課堂變成“趣味心理實(shí)驗(yàn)室”
 ◇ 2015-2017年連續(xù)擔(dān)任【浙江大學(xué)企業(yè)家訓(xùn)練營(yíng)】【黑馬營(yíng)】講師
 ◇ 23年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌傳播、管理咨詢(xún)、應(yīng)用心理學(xué)從業(yè)背景。
 ◇ 現(xiàn)為多家企業(yè)團(tuán)隊(duì)教練、高管顧問(wèn)、家族企業(yè)傳承顧問(wèn)。
 ◇ 《接力》雜志專(zhuān)欄作家，《逆襲心理學(xué)》作者。
 ◇ 1997年大學(xué)畢業(yè)，從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作數(shù)十載至企業(yè)管理層，后投入心理學(xué)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域并出版書(shū)籍，從事培訓(xùn)和企業(yè)顧問(wèn)工作。因職場(chǎng)歷經(jīng)民企，國(guó)企，合資企業(yè)，深諳不同類(lèi)型企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展不同階段員工心理特點(diǎn)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
 ◇ 應(yīng)用心理學(xué)課程、人際溝通課程
《心理學(xué)：洞察人心之道》、《心理學(xué)致勝客戶(hù)溝通之道》、《miniEAP：管理者必備心理學(xué)》、《福爾摩斯@情緒壓力管理》、《肢體語(yǔ)言與情緒解密》、《非權(quán)威影響力》、《如何看，聽(tīng)，說(shuō)與處理沖突》
服務(wù)客戶(hù)
東方航空總部、金鵬航空總部、交通銀行總部、太平保險(xiǎn)集團(tuán)、中國(guó)電信集團(tuán)、安利中國(guó)總部、無(wú)限極中國(guó)總部、中智集團(tuán)總部、攜程集團(tuán)總部、阿特拉斯集團(tuán)、現(xiàn)代重工集團(tuán)、美敦力醫(yī)療集團(tuán)、朗生醫(yī)藥集團(tuán)、平安集團(tuán)總部、通用汽車(chē)、永達(dá)集團(tuán)、上汽集團(tuán)、康寶萊中國(guó)、上海三甲醫(yī)院、浙江大學(xué)、精銳教育集團(tuán)、日本住友商社

課綱下載

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