最新勞動合同法專題研討會(李連明)課程介紹：

● 本課目的：
    在新法即將實施之際，企業(yè)已無一不處于時不待我的窘地。應(yīng)眾多客人的急切懇請，我們將竭盡全力地籌辦好這次專題研討會；本會將依據(jù)最新勞動法規(guī)政策和本土最新動態(tài)，通過經(jīng)典案例分析，直接、準確、通俗地向您詳盡闡述設(shè)計與簽訂新的勞動合同的最好方法和最實用技巧，同時向您清楚介紹在新合同簽訂過程中的具體平穩(wěn)有效的步驟和方案，以徹底解決您在簽訂新合同過程中所遇的焦慮與困惑。
● 主講專家：
    李連明律師，東莞唯一專職從事勞動法研究和服務(wù)工作近二十年的中國注冊執(zhí)業(yè)主任律師，多次榮獲東莞市司法局先進工作者稱號。特別是在為東莞本土近千家企業(yè)提供全方位的勞動爭議法律服務(wù)方面，更是贏得了東莞司法界和企業(yè)的廣泛尊重與贊譽。

● 主要內(nèi)容：
  ☆ 談勞動、公安系統(tǒng)重點對企業(yè)合同簽訂、工資和加班費支付等進行勞動執(zhí)法大檢查的情況及應(yīng)對辦法
  ☆ 企業(yè)為何要趕緊清理或修訂勞動合同，如何進行？談廣東省最新勞動合同簽收公示管理辦法
  ☆ 停業(yè)裁員或強迫辭職再簽新合同的法律責(zé)任及工齡連續(xù)性的法律界定和最新司法動態(tài)闡述
  ☆ 針對不同情況應(yīng)采取哪些步驟與措施才能平穩(wěn)簽好新合同及簽合同過程中須特別警惕的問題
  ☆ 談企業(yè)能否使用自編合同？是否要備案的最新規(guī)定？拒簽合同以及合同終止通知怎么辦？
  ☆ 08年簽新合同日后發(fā)生爭議補償金從哪一年起算？如何計算？終止合同是否需提前通知？
  ☆ 逐條講解東莞市最新合同版本，并實務(wù)細談新合同的巧妙設(shè)計與簽訂的策略性操作措施
  ☆ 連續(xù)二次固定合同應(yīng)簽無固定期限合同如何起算，那么以一次簽幾年對企業(yè)比較有利？
  ☆ 勞動合同簽訂、變更、補充、解除、終止、續(xù)簽應(yīng)特別注意哪些事項？
  ☆ 人事制度中有哪些常見的法律性錯誤，企業(yè)如何修訂才能避免因一錯而全錯的困境？
  ☆ 人事制度與勞動合同的關(guān)系，如何處理方可有效、順暢地做活人事管理工作？
  ☆ 全面介紹適應(yīng)新法人事制度版本的設(shè)計、編制及其公布實施的策略
  ☆ 新法實施前必須特別及時小心處理好哪些主要的勞動爭議，如何處理？………
  ☆ 會上，律師就您在簽訂新合同和新制度的編制與修訂的操作實務(wù)中所遇疑難問題，將予最滿意地解答……

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