國際貿(mào)易實務研修班暨進出口實務與海關事務管理課程(劉希洪)課程介紹：

    中國對外貿(mào)易形勢報告指出：中國對外貿(mào)易面臨的外部環(huán)境仍然嚴峻復雜，對保持進出口發(fā)展既要堅定信心，又不能掉以輕心。隨著進出口經(jīng)營權的進一步放開，中國企業(yè)未來將參與高收益、高難度同時也存在高風險的國際貿(mào)易市場。如何操作國際貿(mào)易、拓展業(yè)務、防范風險、合理合法的降低貨物流通成本，作為企業(yè)的管理經(jīng)營者必須準確把握，僅憑有限的經(jīng)驗往往達不到預期的效果。 眾多涉外企業(yè)因實戰(zhàn)技能不成熟、操作不當造成一些嚴重的不可估計的損失！

● 培訓收益：
1、全面掌握國際市場開拓與管理技巧，全面系統(tǒng)提升涉外業(yè)務操作技能及防范、規(guī)避貿(mào)易風險！
2、掌握各種單證及結算技巧與方法,預防風險！確保萬無一失！
3、選擇最佳運輸方式和承運人(國際貨代)，掌握費用結算技巧并合理避稅，既降低風險又降低成本!
4、如何在談判中掌控主動，保持強勢，獲得最大化利益？實現(xiàn)雙贏合作!!
5、了解最新國際貿(mào)易術語運用、國際貿(mào)易法律法規(guī)合同條款，把握國際貿(mào)易關鍵環(huán)節(jié)!
6、掌握出口退稅流程和計算技巧及單證管理,
7、分析各類單證填制與使用技巧，防范外貿(mào)單證風險！
8、規(guī)范企業(yè)關務管理，預防進出口及海關事務處理不當帶來的意外風險，保護公司利益！
9、掌握貨物出入境檢驗檢疫的報檢流程，減少因操作不當造成的不必要的損失和麻煩!
10、了解采購、貿(mào)易、物流及供應鏈整體操作，優(yōu)化流程，提升企業(yè)競爭力；

● 課程大綱：

▼第一講：貿(mào)易術語與報價技巧
1、2010年國際貿(mào)易術語解釋通則-的運用與風險防范
2、Incoterms2010的主要變化?
3、企業(yè)常用貿(mào)易術語分析？
4、十三種國際貿(mào)易術語使用及常見問題。
5、貿(mào)易術語的變型運用。
6、貿(mào)易術語在貿(mào)易各環(huán)節(jié)的應用。

▼第二講：國際運輸
一、海洋運輸方式，運價組成與計算技巧，海運提單；               
二、航空運輸方式，主運單與分運單，集中托運與分撥運價組成與計算技巧；
三、如何選擇與承運人或國際貨運代理？
四、國際運費與合理避稅；
五、單、證、船、貨的管理；
六、國際運輸風險防范技巧；
七、商品的名稱、品質、數(shù)量與包裝；

▼第三講：國際貿(mào)易中的貨物運輸保險
一、 海洋運輸貨物保險
（一）、海洋運輸貨物保險保障的范圍
（二）、海洋運輸貨物保險險別：基本險、附加險
（三）、海洋運輸貨物保險的責任起訖
二、 英國《倫敦保險協(xié)會貨物保險新條款》
三、 陸、空、郵運貨物保險
四、 貨物運輸保險實務操作

▼第四講：國際融資和匯率變化？
1、外匯市場波動對企業(yè)影響與應對
2、人民幣匯率改革、如何規(guī)避匯率風險
3、外匯風險管理工具、國際融資策略
4、外匯避險案例分析；

▼ 第五講：國際結算
一、結算方式：
1、匯付與托收分析、當事人、種類、匯付業(yè)務流程
2、托收含義、當事人、種類、業(yè)務流程、性質與作用；
3、信用證的含義分析風險點、
4、信用證當事人、業(yè)務流程分析、
5、信用證作用、特質、內容、種類、
6、信用證審核與支付方式的選擇；
7、跟單托收與信用證方式比較、
8、議付與付款
9、銀行保函分析、各種結算方式費用對比與風險分析
10、最新（UCP600）的主要修改之處與案例分析
二、結算工具：
1、匯票定義、內容、種類、份數(shù)及應用技巧
2、本票定義、種類、本票與匯票的異同及使用技巧；
3、支票定義、種類、當事人、支票與匯票異同及風險點與防范措施應對；
三、結算單證：
1、金融；運輸；保險；商業(yè)清關單證；其他
2、結算單證使用與風險防范技巧；
四、進出口收、付、匯注意事項：
1、進口付匯、出口收匯、非貿(mào)易項下外匯收付；
七、國際結算中單、證、票關系分析與風險防范及問題

▼ 第六講：外貿(mào)單證
一、外貿(mào)單證的種類：
1、配額許可證、保險單、信用證、原產(chǎn)地證、發(fā)票、箱單、合同、代理協(xié)議、外匯核銷單、報關單、其他；
二、外貿(mào)單證的填制技巧；外貿(mào)制單常見問題分析；

▼第七講：檢驗、檢疫、索賠、不可抗力與仲裁
一、出入境檢驗檢疫的報檢流程、檢驗時間與地點、檢驗機構、檢驗證書、檢驗標準       二、索賠、定金罰則
三、不可抗力   
四、仲裁
1、爭議的解決辦法、仲裁機構的選擇、仲裁協(xié)議形式和作用
2、仲裁條款

▼ 第八講：出口退稅
一、現(xiàn)行出口稅收政策介紹；
1、一般納稅人與小規(guī)模納稅人；
2、貿(mào)易型企業(yè)與生產(chǎn)型企業(yè)及加工貿(mào)易 
二、出口退稅業(yè)務操作流程；
出口報關、外匯核銷、預申報備案、正式申報；
三、單證管理技巧、計算換匯成本、申報注意事項；
四、出口退稅的計算；貿(mào)易型企業(yè)的計算；生產(chǎn)型企業(yè)的計算；
五、退稅常見問題及解決方法；
逾期視同內銷；放棄出口退稅是否合算？

▼ 第九講：國際客戶談判技巧與合同訂立及注意事項
一、進出口合的履行
二、國際貨物運輸?shù)姆绞�、單�?jù)、裝運條款
三、國際貨物買賣的保險條款、險種合理選擇
四、商品定價方法、成本核算、傭金與折扣及價格條款
五、尋找海外客戶的簡便途徑及合同訂立前的談判技巧
六、he同訂立步驟與生效要件、貨、證、船、款各環(huán)節(jié)的銜接
七、商品的名稱、品質、數(shù)量與包裝

▼第十講：違約及其救濟方法
一、一般原則
二、 對賣方違約的救濟方法
三、 對買方違約的救濟方法

▼第十一講：加工貿(mào)易實務
一、加工貿(mào)易概述，海關監(jiān)管要求，操作的一般過程
二、加工貿(mào)易保稅貨物的通關程序和難點
三、四種海關特殊監(jiān)管區(qū)域的功能、政策比較
四、海關處罰的預防與法律救濟
五、加工貿(mào)易的稅務處理，海關稽查與文件準備
六、單耗、邊角料、殘次品規(guī)定等、聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管
七、電子帳冊核銷、單耗的備案與核銷、流程和特殊處理

▼ 第十二講：海關事務管理
一、海關關稅政策 ：
1、海關歸類、稅費計算、海關估價、減免稅、
2、爭議與處理 、貿(mào)易管制措施； 
二、保稅業(yè)務操作與海關稽查應對策略
保稅貨物；臨時進出口；修理物品；無代價抵償貨物減免稅貨物；保稅倉庫的運作管理；貿(mào)易政策分析及保稅業(yè)務處理技巧；海關稽查與企業(yè)帳務關系處理技巧；保稅物流與供應鏈管理及稅收籌劃；其他
三、進出口報關流程
1、空運進口流程、空運出口流程注意事項
2、海運進口流程、海運出口流程注意事項

▼ 第十三講：海關新政策與海關估價及稽查新模式分析
1、海關新政策和監(jiān)管新模式
2、稅收優(yōu)惠政策與監(jiān)管重點
3、海關估價風險規(guī)避及疑難問題分析
4、海關估價風險管理和控制策略
5、海關估價重點和實務操作及風險規(guī)避
6、海關特殊監(jiān)管區(qū)域綜合應用估價實務
7、進出口企業(yè)關務操作及疑難問題處理
8、 采購、銷售&貨物進出口通關環(huán)節(jié)常見問題
9、海關稽查應對與企業(yè)自查風險規(guī)避
10、海關查帳的原因及重點關注事項
11、海關特殊監(jiān)管區(qū)域的最新發(fā)展與未來趨勢
12、退運、內銷征稅、放棄、直接核銷、銷毀、結轉出口的操用與應用技巧、
13、企業(yè)內部管理與海關監(jiān)管要求
14、電子賬冊管理、備案、報核、優(yōu)點

● 培訓形式：培訓主要以學員參與和工作經(jīng)驗分享的方式進行，為了確保學習的有效性，將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關游戲活動等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求。嚴格限制人數(shù)35人，按交款順序，額滿不再接受報名。

● 授課講師：
劉希洪：國際貿(mào)易運作高級研修班長期專職培訓師，國際著名企業(yè)實戰(zhàn)派外貿(mào)專家教授、杰出外貿(mào)企業(yè)家、進出口貿(mào)易、國際運輸、海關事務及物流方面的資深專家，Ocean-star Logistics總經(jīng)理，香港理工大學國際航運及物流管理理學碩士，天津大學管理學院客座講師，注冊管理咨詢師，英國國際專業(yè)管理公會(IPMA)授證資深培訓師，聯(lián)合國貿(mào)發(fā)組織、ITC、國際采購及供應鏈管理資格認證特聘講師。曾任職中外運、機械進出口總公司、天津港、天獅等多家中外企業(yè)高管，幾十年來從事外貿(mào)、報關、物流的工作，使劉老師業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富。擅長國際貿(mào)易、談判、海關事務、國際運輸、物流實務。目前擔任商務部培訓中心、勞動部培訓中心、中國交通運輸協(xié)會高級培訓師。長期的培訓與咨詢工作，為劉老師積累了各種行業(yè)的進出口實務操作經(jīng)驗。
 ◆ 專長領域：國際貿(mào)易實務運作、物流及供應鏈管理、國際結算風險控制、如何應對海關風險、國際運輸中的風險及成本控制、外貿(mào)單證常見問題處理等相關系列課程。
 ◆ 培訓形式：培訓主要以學員參與和工作經(jīng)驗分享的方式進行，為了確保學習的有效性，將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關游戲活動等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求。

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