績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及如何建立多贏的薪酬體系課綱
關(guān)鍵詞：績(jī)效管理,薪酬,人力資源管理,薪酬體系,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
課程簡(jiǎn)介：(梁偉權(quán)主講)
隨著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和管理水平的不斷提升，對(duì)人力資源從業(yè)者的素質(zhì)要求也越來(lái)越高，如何識(shí)別企業(yè)最有價(jià)值的人、績(jī)效如何與戰(zhàn)略匹配，如何做得更加出彩、如何在績(jī)效薪酬之間尋找平衡點(diǎn)。諸如此類的問題，都是每個(gè)人力資源從業(yè)者面對(duì)，通過本課程，可以把握正確思路和方向，找到最適當(dāng)方法，迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng)，更好的達(dá)成企業(yè)管理的目的。
下載地址一（文檔下載頻道）
下載地址二（森濤課程資料下載中心）
資料熱詞：績(jī)效管理培訓(xùn)，薪酬培訓(xùn)，人力資源管理培訓(xùn)，薪酬體系培訓(xùn)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)
相關(guān)下載：
相關(guān)文章：
