[課程簡介]：課程收益
1. 了解什么是企業(yè)文化
2. 學(xué)習(xí)如何設(shè)計對公司留人有幫助的文化墻
3. 學(xué)習(xí)如何制定KPI
4. 掌握數(shù)據(jù)化管理的技巧 ...
| 【時間地點】 | 2021年7月23-24日 杭州 | |
| 【培訓(xùn)講師】 | 趙公元 | |
| 【參加對象】 | 企業(yè)高層管理者 | |
| 【參加費用】 | ￥4200元/人 | |
| 【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)（www.drawell.net）．廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
| 【咨詢電話】 | 020-34071250；020-34071978（提前報名可享受更多優(yōu)惠） | |
| 【聯(lián) 系 人】 | 龐先生，鄧小姐；13378458028、18924110388（均可加微信） | |
| 【在線 QQ 】 | 568499978 |  課綱下載  |
| 【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，歡迎來電預(yù)約！ | |
課程收益
1. 了解什么是企業(yè)文化
2. 學(xué)習(xí)如何設(shè)計對公司留人有幫助的文化墻
3. 學(xué)習(xí)如何制定KPI
4. 掌握數(shù)據(jù)化管理的技巧
課程大綱
一、企業(yè)文化到底是什么？為什么很多公司學(xué)阿里學(xué)到最后，都無法落地？
二、文化上墻的作用在哪里？如何設(shè)計對公司留人有幫助的文化墻？
三、90%的客戶都不會做績效文化，kpi設(shè)定錯誤，導(dǎo)致員工很忙，卻沒有結(jié)果。kpi到底如何定？
四、團(tuán)隊的精英人才的經(jīng)驗做法，應(yīng)該通過什么方式可以確保復(fù)制給每一個新人？
五、文化主要管心，如何打造員工歸k屬感？讓他們想長期留下來？
六、晉升文化的設(shè)置應(yīng)該如何做？確保優(yōu)秀人才可以內(nèi)部晉升。
七、品牌定位該如何做才可以快速占領(lǐng)用戶認(rèn)知？品牌傳播的底層邏輯在哪里？
八、股改不適合中小企業(yè)，中小企業(yè)如何制定合伙人機制？
九、企業(yè)如何做數(shù)據(jù)化管理，讓數(shù)據(jù)可以支持經(jīng)營決策做判斷？
講師介紹
趙公元
阿里巴巴P7級別6年陳（當(dāng)時B2B全國積分第一講師）個人最高銷售獎項全國第十八
資歷背景
1. 全國戰(zhàn)略總監(jiān)華南大區(qū)總監(jiān)
2. P7級別6年陳（當(dāng)時B2B全國積分第一講師）
3. 個人最高銷售獎項全國第十八
授課風(fēng)格
1. 采用遠(yuǎn)程教育手段，以價值觀教育為中心思想
2. 語言生動、激情、幽默，有感染力
授課經(jīng)驗
廣州圖瑪志工藝品有限公司、深圳瑞為掌柜科技有限公司、廣東黃寶石電子科技有限公司、廈門谷道集團(tuán)等
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