| 【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2011年9月16-17日 深圳 | ||
| 【培訓(xùn)講師】 | 王君伶 | ||
| 【參加對象】 | 邀請對象：董事長、總裁、總經(jīng)理、廠長、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)中高層管理人員及對企業(yè)文化及考評(píng)有興趣的人士等 | ||
| 【參加費(fèi)用】 | ￥3800元/人 （含培訓(xùn)、指定培訓(xùn)教材、2天午餐、茶點(diǎn)費(fèi)等） | ||
| 【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)（www.drawell.net）．廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
| 【咨詢電話】 | 020-34071250；020-34071978（提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠） | ||
| 【聯(lián) 系 人】 | 龐先生，鄧小姐；13378458028、18924110388（均可加微信） | ||
| 【在線 QQ 】 | 568499978 |  課綱下載 |
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| 【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，歡迎來電預(yù)約！ | ||
● 課程背景：
自“企業(yè)文化是一種先進(jìn)生產(chǎn)力”的新興理論問世以來，企業(yè)文化成為許多企業(yè)走向成功的強(qiáng)大動(dòng)力和重要法寶，尤其在當(dāng)前全球一體化進(jìn)程逐步加快的形勢下，企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)力的作用尤顯重要。那么，企業(yè)文化在企業(yè)參與全球化競爭中到底是一種傳播策略，還是一種內(nèi)生競爭力？在價(jià)值和利益中，它更偏向于誰？又怎樣“發(fā)力”？
本課程將在企業(yè)文化規(guī)劃、建設(shè)、傳播三個(gè)模塊，幫助您了解并掌握企業(yè)文化設(shè)計(jì)的基本理念，更有價(jià)值的是，您將跟隨老師從價(jià)值觀轉(zhuǎn)換的角度，深刻理解企業(yè)文化轉(zhuǎn)換系統(tǒng)，有效掌握建設(shè)企業(yè)文化的方法和工具，并成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地和傳播。
● 課程大綱：
第一章 企業(yè)文化建設(shè)中的誤區(qū)及趨勢
組織面臨的環(huán)境
中西方文化對標(biāo)
未來組織文化建設(shè)新趨勢
第二章 企業(yè)文化建設(shè)的難點(diǎn)
正確梳理企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀
設(shè)計(jì)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施框架
企業(yè)文化手冊設(shè)計(jì)
企業(yè)內(nèi)刊制作
企業(yè)文化報(bào)告的編寫
第三章 企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值理念評(píng)估
確立企業(yè)價(jià)值理念
企業(yè)文化的認(rèn)同與落地
第四章 企業(yè)文化建設(shè)的工具
國內(nèi)常用工具
CTT企業(yè)文化轉(zhuǎn)換工具
第五章 文化的管理與傳播
文化管理三原則
文化管理路徑
文化管理方法
外部傳播——構(gòu)建媒體傳播渠道
內(nèi)部傳播——員工對企業(yè)文化的認(rèn)知與認(rèn)同
從事件傳播到文化傳播
● 講師介紹：
王君伶老師
價(jià)值觀轉(zhuǎn)換專家
企業(yè)文化評(píng)估專家
CTT（中國）創(chuàng)辦人
美國CTT中文高級(jí)講師
《驅(qū)動(dòng)力》的譯文作者之一
15年歷任國企，外資，民營等企業(yè)市場總監(jiān)、品牌總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等高管職務(wù)，主導(dǎo)并參與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化落地、民營企業(yè)并購重組、企業(yè)改制上市等項(xiàng)目；現(xiàn)兼任多家公司文化管理專家顧問。
在10年管理咨詢及管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)中，提出“價(jià)值管理 文化立企”、“文化管理是管理的最高境界 文化管理的核心是價(jià)值觀管理”等一系列理論觀點(diǎn)，并結(jié)合科學(xué)實(shí)用的CTT企業(yè)文化評(píng)估工具使國內(nèi)知名企業(yè)的價(jià)值觀得到真正的梳理、貫徹。
授課特點(diǎn)：
有經(jīng)驗(yàn)、講實(shí)戰(zhàn)、給方法、教工具
核心課程
★ 企業(yè)文化建設(shè)與傳播 ★ 企業(yè)文化全系統(tǒng)解決方案
★ 領(lǐng)導(dǎo)力提升 ★ 危機(jī)管理與媒體應(yīng)對
主講課程（*圍繞意識(shí)的七層次模型所展開的文化管理課程）
重點(diǎn)研究方向
★ 企業(yè)文化量化測評(píng) ★ 企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)
★ 企業(yè)文化落地工程 ★ 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理服務(wù)（戰(zhàn)略制定、報(bào)告編寫）
★ 企業(yè)文化相關(guān)課題研究（人力資源、管理體系、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等）
咨詢培訓(xùn)宗旨：幫助中國企業(yè)樹立正確的企業(yè)文化經(jīng)營觀
★ 為企業(yè)提供企業(yè)文化測評(píng)、現(xiàn)有組織文化評(píng)估、人力資源測評(píng)和以此為基礎(chǔ)的績效改進(jìn)服務(wù)；
★ 為企業(yè)管理者制定提升自身管理能力的方案、為企業(yè)和員工提供基于價(jià)值觀的雙向選擇服務(wù)；
★ 為企業(yè)員工提供個(gè)人價(jià)值觀評(píng)估服務(wù)和基于此的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、以及個(gè)人能力如何提升指導(dǎo)服務(wù)；
使用本工具的企業(yè)
歷經(jīng)十五年，CTT工具已成為全球最有價(jià)值和影響力的企業(yè)文化測評(píng)和價(jià)值觀轉(zhuǎn)換工具之一。王君伶老師將CTT工具引入中國，它的價(jià)值將在中國得到更大的體現(xiàn)！
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