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[課程簡(jiǎn)介]：課程課程融匯了合伙人四象模型、六大機(jī)制、八大模式等核心精華，由國(guó)內(nèi)頂級(jí)合伙人團(tuán)隊(duì)親臨本地實(shí)戰(zhàn)授課，現(xiàn)場(chǎng)制定合伙模型，現(xiàn)場(chǎng)教練輔導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)拿到成果，2天1晚，完整打造屬于您的專(zhuān)屬合伙人機(jī)制！ ...
| 【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2019年11月28-30日 蘭州 | |
| 【培訓(xùn)講師】 | 劉建剛等 | |
| 【參加對(duì)象】 | 企業(yè)董事長(zhǎng)、股東、總經(jīng)理 | |
| 【參加費(fèi)用】 | ￥8800元/人 (包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場(chǎng)地費(fèi)等) | |
| 【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)（www.drawell.net）．廣州三策企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 | |
| 【咨詢(xún)電話(huà)】 | 020-34071250；020-34071978（提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠） | |
| 【聯(lián) 系 人】 | 龐先生，鄧小姐；13378458028、18924110388（均可加微信） | |
| 【在線(xiàn) QQ 】 | 568499978 |  課綱下載  |
| 【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，歡迎來(lái)電預(yù)約！ | |
課程前言：
馬云說(shuō)：未來(lái)不是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而是合伙人制度的競(jìng)爭(zhēng)。
雷軍說(shuō)：?jiǎn)未颡?dú)斗已成歷史，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，需要優(yōu)秀的人匯聚在一起，以事業(yè)合伙人機(jī)制凝聚一批有信念的人才。
這是一個(gè)合伙人新時(shí)代！以華為、阿里、小米、萬(wàn)科、海爾、復(fù)星、美的、樂(lè)視、碧桂園等為代表的名企，紛紛導(dǎo)入合伙人制度，合伙人制度已成為這些名企致勝的金科玉律！越來(lái)越多的中小企業(yè)，也競(jìng)相導(dǎo)入中國(guó)合伙人管理模式。
課程課程融匯了合伙人四象模型、六大機(jī)制、八大模式等核心精華，由國(guó)內(nèi)頂級(jí)合伙人團(tuán)隊(duì)親臨本地實(shí)戰(zhàn)授課，現(xiàn)場(chǎng)制定合伙模型，現(xiàn)場(chǎng)教練輔導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)拿到成果，2天1晚，完整打造屬于您的專(zhuān)屬合伙人機(jī)制！
培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：
1，系統(tǒng)邏輯
明確價(jià)值方向，抓住合伙本質(zhì)
學(xué)習(xí)知識(shí)體系，形成思考邏輯
掌握合伙機(jī)制，明確合伙模式
2，實(shí)操落地
構(gòu)建合伙人全面機(jī)制
打造合伙人文化體系
形成合伙人奮斗藍(lán)圖
3，專(zhuān)業(yè)權(quán)威
實(shí)戰(zhàn)原創(chuàng)知識(shí)體系
頂級(jí)合伙人團(tuán)隊(duì)聯(lián)袂傳授
中國(guó)合伙人研究中心匠心巨獻(xiàn)
課程大綱：
第一板塊： 四大象限
合伙人藍(lán)圖，合伙人模式
合伙人治理，合伙人精神
第二板塊：六大機(jī)制
進(jìn)入機(jī)制，激勵(lì)機(jī)制，發(fā)展機(jī)制
管理機(jī)制，考核機(jī)制，退出機(jī)制
第三板塊： 八大模式
創(chuàng)業(yè)合伙，事業(yè)合伙，門(mén)店合伙
用戶(hù)合伙，項(xiàng)目合伙，城市合伙
資本合作，產(chǎn)業(yè)合伙
講師簡(jiǎn)介：
劉建剛
工信部全國(guó)中小企業(yè)商業(yè)與股權(quán)研究中心執(zhí)行主任
《中國(guó)合伙人》四象模式發(fā)起人
前海股權(quán)事務(wù)所創(chuàng)始合伙人
中力知識(shí)科技董事長(zhǎng)
中國(guó)合伙人研究中心創(chuàng)始合伙人
中國(guó)商業(yè)系統(tǒng)研究中心研究主任
有豐富的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，具備開(kāi)闊的視野和前瞻性思維，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建了“企業(yè)壹號(hào)商業(yè)系統(tǒng)”理論體系，并構(gòu)建了“合伙人四象模型”、“企業(yè)頂層設(shè)計(jì)”的架構(gòu)模型及實(shí)施系統(tǒng)。觀點(diǎn)務(wù)實(shí)犀利，注重實(shí)效實(shí)操，取道優(yōu)術(shù)兼具，能從發(fā)展的眼光剖析問(wèn)題，從全局的眼光解決問(wèn)題。擅長(zhǎng)將企業(yè)商業(yè)模式、合伙人機(jī)制、戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理、組織運(yùn)營(yíng)、股權(quán)激勵(lì)、產(chǎn)融規(guī)劃、資本運(yùn)作、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等元素有效融合。
邵鐵健
中國(guó)合伙人研究中心 高級(jí)研究員
前海股權(quán)事務(wù)所 合伙人
中力知識(shí)科技產(chǎn)業(yè)研究院 院長(zhǎng)
中力管理創(chuàng)新研究院 資深研究員
工信部全國(guó)中小企業(yè)商業(yè)與股權(quán)研究中心主任委員
資深合伙人專(zhuān)家、股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效管控實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，資本運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，新商業(yè)模式資深導(dǎo)師，NLP 企業(yè)管理教練；多家公司股權(quán)激勵(lì)特聘顧問(wèn)清華大學(xué)、中山大學(xué)MBA 總裁班股權(quán)激勵(lì)講師。
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