培訓(xùn)關(guān)鍵詞：采購(gòu)管理培訓(xùn)

戰(zhàn)略采購(gòu)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升(Max lin)課程介紹：

課程收益 
■ 對(duì)戰(zhàn)略采購(gòu)有個(gè)簡(jiǎn)單的快速了解，并掌握通過(guò)流程的內(nèi)容清單抓住常用的關(guān)鍵點(diǎn)；
■ 以目標(biāo)驅(qū)動(dòng)看變革管理；
■ 通過(guò)了解目標(biāo)管理、優(yōu)先級(jí)設(shè)定明確采購(gòu)管理的基礎(chǔ)；
■ 著重闡述如何提升與采購(gòu)管理者相關(guān)的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力；
■ 通過(guò)詳細(xì)的步驟、小工具、角色扮演來(lái)掌握實(shí)用的績(jī)效輔導(dǎo)及反饋；

課程大綱 

第一部分：戰(zhàn)略采購(gòu)簡(jiǎn)述
何為戰(zhàn)略采購(gòu)
■ 關(guān)于戰(zhàn)略的5個(gè)誤解
■ 采購(gòu)的角色區(qū)分
■ SCOR模型的實(shí)施結(jié)構(gòu)
ATKearney科爾尼戰(zhàn)略采購(gòu)7步法
■ 活動(dòng)清單部分內(nèi)容簡(jiǎn)述
供應(yīng)市場(chǎng)分析
品類細(xì)分
供應(yīng)商能力檔案
供應(yīng)商漏斗
供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)
大宗原材料采購(gòu)策略
供應(yīng)商評(píng)估
核價(jià)流程
需求分析
■ 多維度的支出分析
■ 供應(yīng)鏈復(fù)雜度分析
■ 風(fēng)險(xiǎn)/收益分析
■ 品類SWOT分析
溝通計(jì)劃
■ 組織區(qū)分：內(nèi)部/外部
■ 溝通的工具
對(duì)組織內(nèi)：采購(gòu)戰(zhàn)略報(bào)告/供應(yīng)商短名單
對(duì)組織外：供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)/定位卡/路線/分段實(shí)施計(jì)劃和規(guī)范
對(duì)供應(yīng)商：季度業(yè)務(wù)回顧QBR
變革管理的過(guò)程
■ 生產(chǎn)還是外包的決策分析
■ 如何啟動(dòng)采購(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型？
■ 碳減排項(xiàng)目
合同管理流程
■ 按供應(yīng)商類別區(qū)分的覆蓋率
■ 關(guān)鍵條款審批
■ 和供應(yīng)商管理相關(guān)的條款
■ 小組討論：采購(gòu)策略選擇

第二部分 領(lǐng)導(dǎo)力提升
目標(biāo)管理
■ 戰(zhàn)略目標(biāo)/方針管理
■ 預(yù)算過(guò)程的邏輯
■ 績(jī)效管理的4步基礎(chǔ)
BCG的未來(lái)能力設(shè)計(jì)模型
■ 崗位設(shè)計(jì)和人員配置計(jì)劃
績(jī)效/能力矩陣：9 Box
IDP個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃
■ 非正式組織：圓桌會(huì)議、越級(jí)會(huì)議/午餐
領(lǐng)導(dǎo)力模型
■ 視頻：恒河猴子的母愛(ài)實(shí)驗(yàn)
■ 輔導(dǎo)員工的3層邊界邏輯
■ 績(jī)效輔導(dǎo)詳述
■ 正面反饋詳述
■ 授權(quán)管理：“愛(ài)”的V型
■ 角色扮演：年終考評(píng)反饋

講師介紹
Max lin 林老師
    目前任職于某著名全球500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè),擔(dān)任全球商品采購(gòu)總監(jiān)，負(fù)責(zé)7億多美金的相關(guān)商品類別的戰(zhàn)略采購(gòu)管理，英國(guó)赫瑞瓦特(Heriot-Watt University)工商管理碩士。
    曾在全球知名跨國(guó)企業(yè)如通用電氣(亞太)采購(gòu)中心, 法國(guó)核電集團(tuán), 惠而浦(中國(guó))投資有限公司和施耐德電氣等歷任新項(xiàng)目采購(gòu)，貼牌采購(gòu)，全球?qū)ぴ床少?gòu)以及品類管理等職責(zé)。
    擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn), 涉及過(guò)的采購(gòu)產(chǎn)品涵蓋多種商品類別, 比如各種加工工藝, 大宗原材料以及間接性物料等。熟悉多種商品的作業(yè)成本, 以及亞太區(qū)各個(gè)國(guó)家的市場(chǎng)和供應(yīng)鏈特點(diǎn)。20年世界500強(qiáng)公司豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和豐富的全球跨文化團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)歷，以及對(duì)采購(gòu)案例的深入研究使得培訓(xùn)課程有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)踐指導(dǎo)性。
擅長(zhǎng)課程
采購(gòu)談判管理、供應(yīng)商管理、成本分析與控制、戰(zhàn)略采購(gòu)管理、采購(gòu)必備的財(cái)務(wù)知識(shí)與技能等系列采購(gòu)課程。
培訓(xùn)風(fēng)格
講課概念超前，但又注重實(shí)際應(yīng)用；案例豐富并且主要來(lái)自本人的多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。善于幫助聽(tīng)眾換位思考，采用現(xiàn)場(chǎng)答疑、專家診斷等授課方式，消除填鴨式講授的枯燥和乏味。睿智，條理性強(qiáng)，深受客戶歡迎。

曾培訓(xùn)和輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)有
德?tīng)柛Ｆ�，康明斯中�?guó)，李爾公司,BMW, , Nokia，Haier, IBM, Tyco, Tower, Tcl , 中海油公司,ABB, Siemens, Philips, Aucma, Media,奧的斯電梯，飛利浦亞明，拜耳公司，西門子，薩帕鋁熱，通用磨坊，美卓造紙機(jī)械，艾歐史密斯，英格索蘭，聯(lián)合利華（中國(guó)）、唐納森過(guò)濾器、Intel（中國(guó)）、偉創(chuàng)力、賽諾菲中國(guó)（Sanofi）、美國(guó)藥星制藥（Amphastar）、阿斯利康投資（中國(guó)），康菲石油，大眾汽車、彼勒、萬(wàn)可電子、格蘭特鉆具、青島龐巴迪、聯(lián)合汽車電子、嘉吉糧油、采埃孚、德克斯米爾、利潔時(shí)中國(guó)投資、天津雅馬哈、海航集團(tuán)、中國(guó)國(guó)際貨運(yùn)航空公司、喬治費(fèi)歇爾汽車用品、中集集團(tuán)、上海家化、哈利瑪化工等上千家企業(yè)。
其中有過(guò)內(nèi)訓(xùn)和咨詢的企業(yè)有：三一重工，徐工集團(tuán)，BMW中國(guó)，華晨集團(tuán)，Valmet唯美德, Husqvarna富士華機(jī)械, Alcoa美鋁中國(guó), 臺(tái)山核電和中國(guó)南車集團(tuán)。

課綱下載

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