培訓(xùn)關(guān)鍵詞：新生代員工管理培訓(xùn)

新生代年輕員工的激勵(lì)(高煜東)課程介紹：

課程背景: 
    以95、00后員工為代表，新生代年輕員工已經(jīng)成為職場的主力選手。與此同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的管理方式，在新生代年輕員工面前幾乎失去了任何作用，在此背景下，價(jià)值觀和行為方式的不同，造成了公司內(nèi)部上下級之間的許多矛盾，進(jìn)而影響了團(tuán)隊(duì)整體績效，以及工作效率的降低。
    本課程從心理學(xué)，以及中西方管理學(xué)的角度，深度剖析了新生代年輕員工的成長歷程，以及對其價(jià)值觀念造成的影響，進(jìn)而啟發(fā)團(tuán)隊(duì)管理者，制定更有針對性以及個(gè)性化的激勵(lì)措施，真正由內(nèi)而外，激發(fā)年輕員工的工作熱情，從而達(dá)到事半功倍的效果，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成更加卓越的績效。

課程目標(biāo)：
了解人力資源管理新的發(fā)展趨勢
理解新生代年輕員工的個(gè)性特征
掌握新生代年輕員工的激勵(lì)措施

培訓(xùn)時(shí)間：1天，6小時(shí)/天

培訓(xùn)特色：
培訓(xùn)師具備近二十年的實(shí)戰(zhàn)總結(jié)，及扎實(shí)的理論功底
培訓(xùn)師有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)，可以為客戶度身定制課程
科學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)和友好的教材設(shè)計(jì)，易于理解與應(yīng)用
讓學(xué)員通過知識講解和實(shí)戰(zhàn)演練明顯看到自己的提升

課程大綱：

課程導(dǎo)入與破冰
課程背景介紹
案例分析：團(tuán)隊(duì)管理中的常見問題

一、人力資源管理的新時(shí)代
了解人力資源管理的含義，以及新時(shí)代背景下的差異，明確在新生代年輕員工心目當(dāng)中的“好工作”的標(biāo)準(zhǔn)，令團(tuán)隊(duì)管理工作更有針對性。
 ◇ 就業(yè)市場的過去、現(xiàn)在和未來
 ◇ 從宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢看人力資源管理
 ◇ “最佳雇主”的標(biāo)準(zhǔn)
 ◇ 管理模式的八種變遷
 ◇ 員工究竟是什么？

二、新生代員工的特征分析
了解新生代年輕員工的成長背景給其帶來的影響，理解中國文化背景下，不同年齡成次的員工的個(gè)性特征與核心訴求，在充分理解的基礎(chǔ)上做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)。
 ◇ 新生代員工帶來的挑戰(zhàn)
 ◇ 員工離職的核心原因
 ◇ 新生代員工的神傳說
 ◇ 新生代年輕員工的溝通方式
 ◇ 中國文化背景下的兩代人
 ◇ 文化差異的五個(gè)維度

三、新生代員工的激勵(lì)方法
將科學(xué)化的管理，以及人性化的激勵(lì)相結(jié)合，發(fā)揮管理者的權(quán)力基礎(chǔ)，成為以德服人的激勵(lì)型的領(lǐng)導(dǎo)者，并探討切實(shí)可行的激勵(lì)措施，真正做到學(xué)以致用。
 ◇ “管理”與“領(lǐng)導(dǎo)”的區(qū)別
 ◇ 團(tuán)隊(duì)管理者的法定基礎(chǔ)
 ◇ 團(tuán)隊(duì)管理者的個(gè)人基礎(chǔ)
 ◇ 新生代員工的管理需要以德服人
 ◇ 激勵(lì)型領(lǐng)導(dǎo)者的5E模型
 ◇ 互動(dòng)討論：切實(shí)可行的激勵(lì)措施
 ◇ 表揚(yáng)與批評的20條妙計(jì)
課程回顧以及行動(dòng)計(jì)劃
 ◇ 課程總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃制定
 ◇ Q & A

講師介紹：
高煜東
 ◇ 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理碩士，上海海洋大學(xué)工學(xué)學(xué)士
 ◇ 人力資源與社會保障部教育培訓(xùn)中心《人力資源經(jīng)理》、《人才測評經(jīng)理》、《績效薪酬經(jīng)理》、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)理》（HRTP）認(rèn)證課程核心開發(fā)人及特邀講師
 ◇ 國際行動(dòng)教練協(xié)會（WIAC）認(rèn)證講師及企業(yè)教練、POA行動(dòng)力課程認(rèn)證講師、RTC人力資源量化管理分析師
 ◇ 中國婦女發(fā)展基金會、南開大學(xué)，華東政法、黑馬營就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、上海市就業(yè)服務(wù)專家團(tuán)成員
 ◇ 網(wǎng)絡(luò)科技公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼組織發(fā)展總監(jiān)
 ◇ 中國教育電視臺《職來職往》，星尚頻道《生活侃侃看》等媒體節(jié)目特邀嘉賓

高老師有二十多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，先后擔(dān)任知名集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)、客戶服務(wù)與設(shè)計(jì)服務(wù)中心總監(jiān)等職務(wù)，同時(shí)擔(dān)任管理咨詢顧問，人才測評顧問，以及一對一高管教練多年，為各行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)提供人力資源管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)，擅長人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力塑造、職業(yè)素養(yǎng)等課程。
高老師善于解答學(xué)員疑問，上課形式多樣，風(fēng)趣幽默，深入淺出，具有很強(qiáng)的互動(dòng)性，深受客戶好評。他的培訓(xùn)具有四大特色：
 ◇ 啟發(fā)式教學(xué) — 現(xiàn)場充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，強(qiáng)化學(xué)員們的創(chuàng)新性和主動(dòng)性；
 ◇ 案例式教學(xué) — 案例分析和討論互動(dòng)相結(jié)合，使學(xué)員有更加直觀的學(xué)習(xí)體驗(yàn)；
 ◇ 互動(dòng)式教學(xué) — 融知識于學(xué)員體驗(yàn)中，行為及知識轉(zhuǎn)化率高，真正學(xué)以致用；
 ◇ 情境式教學(xué) — 理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)員自發(fā)產(chǎn)生感悟，進(jìn)而主動(dòng)作出改善。
【企業(yè)培訓(xùn)】
通訊 / 互聯(lián)網(wǎng)：中國電信、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國鐵塔、中國通信服務(wù)、阿里巴巴、騰訊、智聯(lián)招聘、銳仕方達(dá)、NTT、大豫網(wǎng)、中國人才熱線、T3出行、易允執(zhí)、安恒集團(tuán)、華勤通訊、贏時(shí)勝軟件、譽(yù)航軟件、安恒信息技術(shù)、
銀行 / 金融 / 保險(xiǎn)：中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、平安銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、中國郵政、郵政儲蓄銀行、鄭州銀行、貴州銀行、杭州銀行、蘇州銀行、大連銀行、中原銀行、臺州銀行、華夏銀行、中國金融期貨交易所、中銀金融、招銀金融租賃、海航東銀期貨、宜信財(cái)富、華夏基金、中信建投、銀天下、壹錢包、鼎諾光華
建筑 / 地產(chǎn) / 文旅：中糧集團(tuán)、保利集團(tuán)、聯(lián)投集團(tuán)、中聯(lián)重科、中建三局、中鐵大橋局、中鐵二十四局、中鐵建工、中化三建、中交四航局、四川發(fā)展控股、黑龍江建設(shè)集團(tuán)、陽光城、天津城投集團(tuán)、富力地產(chǎn)、大連港、仲量聯(lián)行、大悅城、時(shí)代廣場、招商地產(chǎn)、灃東發(fā)展集團(tuán)、貴陽城南集團(tuán)、浙江國貿(mào)集團(tuán)、合肥產(chǎn)投集團(tuán)、東嶺集團(tuán)、九洲集團(tuán)、晉陵集團(tuán)、虹口城發(fā)、張江高科、海昌海洋世界、卓爾文旅、溪湖文旅、藍(lán)汐藍(lán)楹灣酒店、自如公司、鏈家、麗茲行、
交通 / 物流 / 汽車：中航飛機(jī)、東方航空、南方航空、山東航空、四川機(jī)場、北汽集團(tuán)、上海大眾、廣州本田、東風(fēng)標(biāo)致、獵豹汽車、金龍客車、LUCECO、IAC、麥特達(dá)因、翔星汽車零部件、柯文實(shí)業(yè)股份、匯豐集團(tuán)、天地華宇、無憂物流、格匯物流
能源：國家電網(wǎng)、中石油、大慶油田、北京自來水集團(tuán)、首鋼集團(tuán)、濟(jì)鋼集團(tuán)、二十冶、華潤燃?xì)�、合肥天燃�(xì)饧瘓F(tuán)、金風(fēng)科技、粵電集團(tuán)、貴州電力、貴州電建、福清核電、蜂巢能源
生產(chǎn) / 制造 / 科研：美的集團(tuán)、航空電器、聯(lián)想集團(tuán)、BOSCH博世、�？松梨�、電子十所、電科集團(tuán)15所、電科集團(tuán)54所、航天科工706所、中船重工722所、中國法研、中國家用電器研究院、縱橫自動(dòng)化、陜鼓集團(tuán)、太陽雨、澳洋順昌、新代數(shù)控、波司登集團(tuán)、富士康、伯恩光學(xué)、蘇泊爾、
生物 / 醫(yī)藥：資生堂、協(xié)和發(fā)酵麒麟制藥、邯鄲制藥、艾地盟生物科技、百濟(jì)神州、一瑞生物、海尼藥業(yè)、樂普醫(yī)療器械、派昂器械
出版 / 傳媒 / 設(shè)計(jì) / 認(rèn)證：國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局、湖南出版集團(tuán)、昌榮傳媒、聚力傳媒、湖南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院、中建設(shè)計(jì)研究院、中民筑友、花王生態(tài)工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
快消 / 零售 / 生活：光明集團(tuán)、三棵樹、三福百貨、妙潔家居、佳幫手、菲林格爾木業(yè)、汪氏集團(tuán)、華潤怡寶、聯(lián)恩貿(mào)易、眾誼金屬處理、愛康國賓、3HFit、圍體體育科技、
教育 / 咨詢 / 社團(tuán)：韋博英語、新東方留學(xué)、學(xué)科網(wǎng)、艾樂教育、貴陽工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、華信設(shè)計(jì)院、瀚納士咨詢、薪勤咨詢、鄧白氏、創(chuàng)業(yè)家雜志、全國婦聯(lián)、中國兒童少年基金會、北京注冊會計(jì)師協(xié)會、中民慈善、……

【高校授課】
清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南開大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華東政法大學(xué)、蘇州大學(xué)、南京理工大學(xué)、浙江工商大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)、廣西大學(xué)、四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、英國領(lǐng)事館文化教育處、中英商學(xué)院、上海青年人才見習(xí)基地、……

【人才測評】
中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、景德鎮(zhèn)銀行、信達(dá)資產(chǎn)、第一財(cái)經(jīng)、中國人壽、瑞泰保險(xiǎn)、信達(dá)資產(chǎn)、上海大眾、國家電網(wǎng)、中國電信、中國移動(dòng)、長虹集團(tuán)、藍(lán)星化工、中英商學(xué)院、……

【媒體合作】
中國教育電視臺《職來職往》節(jié)目特邀嘉賓、星尚頻道《生活侃侃看》節(jié)目與特邀嘉賓、中央電視臺、東方衛(wèi)視、鳳凰衛(wèi)視、第一財(cái)經(jīng)、上海電視臺、ICS上海外語頻道、甘肅衛(wèi)視、四川衛(wèi)視、Shanghai Daily、東方網(wǎng)、《計(jì)算機(jī)周刊》、《人力資源管理》雜志、都市周報(bào)、天津電臺、……

課綱下載

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