大數(shù)據(jù)培訓(xùn)

相關(guān)的大數(shù)據(jù)文章及培訓(xùn)資訊

亞馬遜、谷歌、蘋(píng)果和臉書(shū)這樣玩轉(zhuǎn)大數(shù)據(jù)
大數(shù)據(jù)已經(jīng)算不上新事物，它已經(jīng)從根本上改變了諸多行業(yè)——比如音樂(lè)、報(bào)紙、電影、零售等等。在數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，依托新技術(shù)的大數(shù)據(jù)所帶來(lái)的改變更是顛覆性的。互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)，四巨頭各顯其能在美國(guó)，有四...

在大數(shù)據(jù)中找到別人的“集體智慧”
最近，我去了一趟美國(guó)，看到大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的幾個(gè)變化，這些變化有可能極大地改變世界。第一個(gè)變化是開(kāi)始從被動(dòng)搜集數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)搜集數(shù)據(jù)。美國(guó)一家公司現(xiàn)場(chǎng)給我們表演，電視里正在播放新聞，他們...

大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)究竟是什么？
這個(gè)時(shí)代搞營(yíng)銷(xiāo)就像是在做一道未知口味的超級(jí)大蛋糕，而營(yíng)銷(xiāo)手段就好比不同的口味的配料，隨著個(gè)人的喜好不同，配出的味道也將會(huì)不一樣，但這個(gè)蛋糕終歸是要拿到桌面上去品嘗，所以在...

大數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)新思維
譯著《大數(shù)據(jù)時(shí)代》(英國(guó) ViktorMayer-Schǒnberger，Kenneth Cukier 著)和《駕馭大數(shù)據(jù)》( 美國(guó) Bill Franks 著)，以及我...

全球大數(shù)據(jù)發(fā)展呈現(xiàn)六大趨勢(shì)
當(dāng)前，大數(shù)據(jù)已成為繼物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算之后的信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)中最受關(guān)注的熱點(diǎn)領(lǐng)域之一。隨著大數(shù)據(jù)從概念滲透轉(zhuǎn)向應(yīng)用發(fā)展，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)正處在蓬勃發(fā)展的孕育期與機(jī)遇期。大數(shù)據(jù)技術(shù)將在開(kāi)...

大數(shù)據(jù)改變市場(chǎng)調(diào)查方式
　　摘要：從開(kāi)手機(jī)的那一剎起，手機(jī)便向附近基站發(fā)起一連串的位置信息以確保正常通話。而運(yùn)營(yíng)商手握基站的管理權(quán)和后臺(tái)管理程序，無(wú)論我們身在何地，都逃不過(guò)運(yùn)營(yíng)商的法眼。正因如此，運(yùn)營(yíng)商龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)為人流量...

構(gòu)建大數(shù)據(jù)生態(tài)需要哪些核心技術(shù)？
本文內(nèi)容主要梳理了“大數(shù)據(jù)生態(tài)構(gòu)建”廠商共建專(zhuān)場(chǎng)的重點(diǎn)內(nèi)容，絕對(duì)的飽滿干貨。參與大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)踐分享的廠商有：通...

工業(yè)大數(shù)據(jù)的價(jià)值初顯
在德國(guó)的工業(yè)4.0中，大數(shù)據(jù)被認(rèn)為是物理與信息融合中的關(guān)鍵技術(shù)。在美國(guó)GE提出的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)中，大數(shù)據(jù)分析作為聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)處理分析的核心，被認(rèn)為是重構(gòu)全球工業(yè)、激發(fā)生產(chǎn)力的關(guān)鍵...

大數(shù)據(jù)與未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新
近兩年來(lái)“大數(shù)據(jù)”（big data）可以說(shuō)是一個(gè)非常熱的詞。但什么是大數(shù)據(jù)，又是很難說(shuō)清楚。百度百科對(duì)大數(shù)據(jù)的定義是這樣的：大數(shù)據(jù)（big data）或稱(chēng)巨量資料，指的...

物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新機(jī)遇
　編輯推薦：　　國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在2016 政府工作報(bào)告中提出，在“十三五”期間要促進(jìn)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)廣泛應(yīng)用。　　數(shù)據(jù)顯示，2015 年中國(guó)物聯(lián)網(wǎng)整體市場(chǎng)規(guī)模高達(dá)7,500 億元，...

大數(shù)據(jù)風(fēng)控的現(xiàn)狀、問(wèn)題及優(yōu)化路徑
　　摘要：在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)的推動(dòng)下，大數(shù)據(jù)在金融行業(yè)的風(fēng)控中獲得了引人注目的進(jìn)展，但是在實(shí)際運(yùn)用中其有效性還需進(jìn)一步提高。當(dāng)前大數(shù)據(jù)風(fēng)控有效性不足既有數(shù)據(jù)質(zhì)量的障礙，也有大數(shù)據(jù)風(fēng)控的理論性...

用大數(shù)據(jù)解決人才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
　　人才創(chuàng)新要以時(shí)代為背景　　講一個(gè)時(shí)代變革的問(wèn)題。我們講機(jī)制、體制離不開(kāi)時(shí)代，如果工業(yè)化時(shí)代已經(jīng)成為過(guò)去，而我們的思維還在過(guò)去，你無(wú)論如何是講...

真正使用大數(shù)據(jù)的4個(gè)方法
... 你可以想象一下，12000條充滿各種憤怒的微博在6個(gè)暴風(fēng)雪的日子里，把西南航空徹底淹沒(méi)了。每天的峰值達(dá)到3000條微博。而另一端，作為這家航空公司的最后一招，派出了7個(gè)社交媒體專(zhuān)家。這個(gè)例子似乎很極端，但是你不能保證自己不會(huì)遇到類(lèi)似的事件，就是被社交媒體的需求和數(shù)據(jù)給吞沒(méi)。很多大品牌，如可口可樂(lè)和NBA，每天有成千上萬(wàn)條社交媒體互動(dòng)，從TwITter上的提及，以及Facebook上“贊...

大數(shù)據(jù)分析價(jià)值高但未充分使用
... 大數(shù)據(jù)的核心 Bain and Company最近的一份報(bào)告顯示，那些使用大數(shù)據(jù)分析的公司的領(lǐng)導(dǎo)者們要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不使用大數(shù)據(jù)的公司領(lǐng)導(dǎo)者有優(yōu)勢(shì)。他們能夠比普通領(lǐng)導(dǎo)者快出五倍的速度進(jìn)行決策，并且這些決策往往都是正確的。他們的法寶是什么呢?IT預(yù)算是其中之一。這些企業(yè)通常有充足的預(yù)算讓IT來(lái)獲得分析工具，還有充足的時(shí)間讓他們來(lái)解決數(shù)據(jù)難題。專(zhuān)業(yè)技能在這里面也非常重要，雇傭有經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)...

大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)管理
...發(fā)生的變化？今天，你的企業(yè)還會(huì)要求員工像士兵一樣無(wú)條件服從上級(jí)的指示么？還在通過(guò)大量的中層管理者來(lái)承擔(dān)管理下屬和傳遞信息的職責(zé)嗎？還在禁止員工之間談?wù)撔匠甑刃畔⒚�？《華爾街日?qǐng)?bào)》最近的一篇文章就說(shuō)，NO。這一切已經(jīng)過(guò)時(shí)了，嚴(yán)格控制，內(nèi)部猜測(cè)和小道消息無(wú)疑更會(huì)降低企業(yè)效率。我們?cè)囍胂�，�?dāng)購(gòu)物、教育、醫(yī)療都...

大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、管理與生態(tài)
... 在我看來(lái)，組織決策者要跨越大數(shù)據(jù)時(shí)代的“數(shù)據(jù)鴻溝”，就需要具備大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)管理和大數(shù)據(jù)生態(tài)三大能力。大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略：視野，觀點(diǎn)，價(jià)值大數(shù)據(jù)的價(jià)值已經(jīng)為電商、快消、廣告等多個(gè)行業(yè)的案例所證明，但挖掘出大數(shù)據(jù)的價(jià)值并不容易。我認(rèn)為，企業(yè)決策者在制定大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略時(shí)，需要從Vision（視野）、View（觀點(diǎn)...

企業(yè)管理之大數(shù)據(jù)分析之路
... 日前，在一房地產(chǎn)公司的協(xié)同辦公管理軟件中看到，全方位的大數(shù)據(jù)分析報(bào)表精確到：管理者知道今天某個(gè)部門(mén)有多少人在崗，多人少請(qǐng)假，今天全公司2000人幾個(gè)人請(qǐng)假，今天全公司的銷(xiāo)售人員幾人外出，意向客戶總數(shù)是多少，快要成交的客戶是多少.......詳細(xì)到我想到的全部都有，仔細(xì)詢問(wèn)，才知道此房地產(chǎn)公司應(yīng)用的是索昂軟件的SUOT大協(xié)同數(shù)字化協(xié)同管理軟件，據(jù)我所知，索昂軟件是一家正在發(fā)展中的企業(yè)，能把OA軟件...

借力大數(shù)據(jù)過(guò)濾功能創(chuàng)新數(shù)字內(nèi)..
...、重組。盡管已經(jīng)全面向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)軍，但受困于生存模式壁壘，媒體轉(zhuǎn)型創(chuàng)新成功者并不多見(jiàn)。　　歷經(jīng)十幾年的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)門(mén)戶也成為傳統(tǒng)媒體的一部分。近期國(guó)內(nèi)幾大門(mén)戶爭(zhēng)相改版，他們希望新的門(mén)戶完全基于滿足和貼近用戶不斷涌現(xiàn)的個(gè)性化、社交化、本地化和移動(dòng)化等需求。　　對(duì)于傳統(tǒng)媒體來(lái)說(shuō)，進(jìn)化已成為毋庸置疑的必然態(tài)勢(shì)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，也許更有必要去認(rèn)真梳理數(shù)字內(nèi)容的價(jià)值鏈。　　移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)...

大媒體時(shí)代的品牌傳播策略
...出，到2020年，城鄉(xiāng)居民人均收入要比2010年翻一番。中國(guó)城鎮(zhèn)化率每提高1個(gè)百分點(diǎn)，就有1300多萬(wàn)人口從農(nóng)村轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)，由此帶動(dòng)的投資、消費(fèi)需求，至少可維持4%-5%的經(jīng)濟(jì)增速。行業(yè)增長(zhǎng)壓力重重。反腐、限制“三公”消費(fèi)促使消費(fèi)結(jié)構(gòu)改變；政策收官刺激市場(chǎng)需求，例如家電復(fù)蘇步入整合時(shí)期；銷(xiāo)售低迷導(dǎo)致庫(kù)存過(guò)剩，服裝行業(yè)仍在大力去庫(kù)存；部分行業(yè)市場(chǎng)火爆但利...

數(shù)據(jù)也性感—大數(shù)據(jù)時(shí)代的商業(yè)邏輯
...手，最終以突破傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)模式，取得驕人的比賽成績(jī)，甚至達(dá)到了比肩實(shí)力雄厚的紐約揚(yáng)基隊(duì)的程度！　　這一真實(shí)案例被邁克爾劉易斯(Michael Lewis)記錄在了《點(diǎn)球成金》(Moneyball)一書(shū)中。前不久，大明星布拉德皮特出演了該書(shū)的電影版，掀起了一陣數(shù)據(jù)挖掘熱，就連默默無(wú)名的數(shù)據(jù)分析師的工作也成為了影迷們好奇的焦點(diǎn)。美國(guó)哥倫比亞大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)家兼政治科學(xué)家安德魯格爾曼說(shuō)：“文化已經(jīng)發(fā)生了改...

您可能感興趣的內(nèi)容還有：

大數(shù)據(jù)管理課程

大數(shù)據(jù)征管

大數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建

大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程推薦

課程名稱(chēng)：大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與數(shù)據(jù)分析模型(楊云)

課程對(duì)象：總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員。
2025年8月14-15日上海

課綱下載：《大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與數(shù)據(jù)分析模型》.doc

課程名稱(chēng)：大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化管理(楊云)

課程對(duì)象：總經(jīng)理、流程管理負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員，以及企業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人
2025年10月16-17日上海

課綱下載：《大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化管理》.doc

課程名稱(chēng)：數(shù)字化時(shí)代的供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用實(shí)踐(Henry)

課程對(duì)象：企業(yè)供應(yīng)鏈管理相關(guān)人員
2025年10月23~24日上海

課綱下載：《數(shù)字化時(shí)代的供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用實(shí)踐》.doc

課程名稱(chēng)：大數(shù)據(jù)背景下精細(xì)供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)管理(馬曉峰)

課程對(duì)象：總經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)、物流經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理等相關(guān)人士。
2025年12月18-19日上海

課綱下載：《大數(shù)據(jù)背景下精細(xì)供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)管理》.doc

更多大數(shù)據(jù)培訓(xùn)相關(guān)課程

智能工廠運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用（李老師）2025年6月05~06日上海
數(shù)字化時(shí)代的供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用實(shí)踐（陶威）2024年12月05-06日深圳
大數(shù)據(jù)時(shí)代的精細(xì)化銷(xiāo)售管理與客戶分析（楊云）2024年11月28-29日上海
金稅四期大數(shù)據(jù)監(jiān)管下企業(yè)中高收入者個(gè)稅籌劃及外籍人士個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)（陳老師）2024年11月27日深圳
大數(shù)據(jù)分析與挖掘綜合能力提升實(shí)戰(zhàn)（傅一航）2024年10月25-26日深圳
數(shù)字化時(shí)代的供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用實(shí)踐（Victor Feng）2024年10月24~25日北京
大數(shù)據(jù)和金稅四期背景下財(cái)務(wù)分析、稅法與審計(jì)新解（吳老師）2024年9月24~25日上海
客戶關(guān)系管理與大數(shù)據(jù)（宮同昌）2024年7月13-14日上海
大數(shù)據(jù)與智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)（周容海）2024年5月17-18日上海
大數(shù)據(jù)分析挖掘與可視化最佳實(shí)踐培訓(xùn)班（劉老師）2023年12月24-26日北京
PowerBI大數(shù)據(jù)分析&可視化呈現(xiàn)（宋老師）2023年12月07-08日上海
項(xiàng)目管理在“后疫情＋大數(shù)據(jù)”挑戰(zhàn)下如何突圍和創(chuàng)新（Rebecca Wu）2023年11月25-26日廣州
金稅四期大數(shù)據(jù)監(jiān)管下稽核手法——企業(yè)財(cái)稅人員必須掌握的100個(gè)涉稅問(wèn)題及稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)操作實(shí)務(wù)技巧（陳老師）2023年11月23-25日上海
Power+BI商業(yè)大數(shù)據(jù)分析&可視化呈現(xiàn)（趙老師）2023年11月19上海
工廠運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)的集成與應(yīng)用（李海）2023年9月20-21日北京
數(shù)字化時(shí)代的供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用實(shí)踐（孫昊）2023年7月22-23日北京
基于PowerBI的大數(shù)據(jù)分析、建模與儀表板聯(lián)動(dòng)呈現(xiàn)（趙明哲）2023年3月31-4.1日杭州
大數(shù)據(jù)時(shí)代的銷(xiāo)售行為管理-精細(xì)化銷(xiāo)售管理、數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)（楊云）
大數(shù)據(jù)時(shí)代的流程管理與標(biāo)準(zhǔn)化落地執(zhí)行（楊云）
金稅四期大數(shù)據(jù)監(jiān)管下高管個(gè)稅籌劃與外籍個(gè)人稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)（趙國(guó)慶）2023年3月23日深圳
金稅四期大數(shù)據(jù)監(jiān)管下高管、高薪、外籍、外派人員個(gè)稅籌劃與合規(guī)實(shí)戰(zhàn)班（徐陽(yáng)）2023年2月23日廣州
大數(shù)據(jù)征管下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控與籌劃（謝麗）2022年3月18-19日東莞
數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的HR管理——如何用數(shù)據(jù)與老板和業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)話（楊云）2021年11月18-19日上海
Python大數(shù)據(jù)核心技術(shù)實(shí)戰(zhàn)（張老師）2021年5月30-6.1日成都
大數(shù)據(jù)建模與分析挖掘應(yīng)用（張老師等）2021年5月28-31日成都
供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用（Victor Feng）
總經(jīng)理基于大數(shù)據(jù)的有效決策——數(shù)據(jù)分析模型與管理決策思維（楊云）2020年10月23~24日上海
大數(shù)據(jù)技術(shù)在管理中的應(yīng)用（聶老師）2020年9月17-18日上海
大數(shù)據(jù)時(shí)代的精細(xì)化銷(xiāo)售管理（楊老師）2020年7月18-19日廣州
Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)與案例分析高級(jí)工程師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班（張老師）2020年1月09-11日上海
全國(guó)高校大數(shù)據(jù)（Hadoop、spark、Python）師資培訓(xùn)班（張老師）2019年12月20-28日北京
大數(shù)據(jù)時(shí)代下的精細(xì)化管理（楊云）2019年12月14-15日廣州
大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)分析和挖掘（陳劍）2019年12月14-15日深圳
大數(shù)據(jù)時(shí)代下的客戶關(guān)系管理應(yīng)用（宮同昌）2019年12月10日上海
大數(shù)據(jù)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理控制：決策管理會(huì)計(jì)及其應(yīng)用（講師團(tuán)）2019年11月19-23日北京
突破外貿(mào)數(shù)據(jù)壁壘-綜合立體大數(shù)據(jù)客戶開(kāi)發(fā)訓(xùn)練（閆老師）2019年11月16-17日北京
大數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建與高性能計(jì)算最佳實(shí)戰(zhàn)（多名講師）2019年11月15-18日貴陽(yáng)
大數(shù)據(jù)分析與可視化技術(shù)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)（多名講師）2019年11月15-18日貴陽(yáng)
大數(shù)據(jù)分析及可視化技術(shù)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班（多名講師）2019年11月15-18日貴陽(yáng)
大數(shù)據(jù)時(shí)代流程管理與高效協(xié)同（楊云）2019年10月30-31日上海
大數(shù)據(jù)、云計(jì)算與物流供應(yīng)鏈管理（馬曉峰）2019年10月17-18日上海
“數(shù)”說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)—大數(shù)據(jù)挖掘與營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用（傅一航）2019年9月20-21日深圳
大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略解碼與私董會(huì)實(shí)戰(zhàn)（楊云）2019年8月22~23日上海
企業(yè)數(shù)據(jù)化管理——大數(shù)據(jù)人工智能時(shí)代卓越管理者數(shù)據(jù)賦能（趙翰文）2019年8月09-10日北京周五-六 (9:00-12:00;13:30-16:30)
互聯(lián)網(wǎng)＋走進(jìn)海爾、紅領(lǐng)----工業(yè)4.0、智慧工廠、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算（參觀學(xué)習(xí)）2019年6月13-14日青島
大數(shù)據(jù)爆發(fā)時(shí)代如何用數(shù)據(jù)說(shuō)話！-數(shù)據(jù)分析與匯報(bào)技能訓(xùn)練（劉寶鴻）2019年5月24-25日深圳
用大數(shù)據(jù)打破部門(mén)壁壘——管理的技術(shù)與藝術(shù)（楊云）2019年5月16-17日上海
大數(shù)據(jù)管稅下新個(gè)稅法改革深度解讀、社保風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)控（趙國(guó)慶）2019年5月10日北京美泉宮
大數(shù)據(jù)思維與商業(yè)創(chuàng)新（陸建平）2019年3月29日北京西郊賓館
迎銷(xiāo)－大數(shù)據(jù)時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)思維與實(shí)戰(zhàn)（張老師）2018年12月28-29日上海
大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略解碼——可度量的執(zhí)行力落地（楊云）2018年12月13~14日上海
大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀與未來(lái)應(yīng)用熱點(diǎn)（武老師）2018年12月03日北京
大數(shù)據(jù)構(gòu)建與分析在績(jī)效監(jiān)控中的應(yīng)用（聶春明）2018年11月22-23日上海
互聯(lián)網(wǎng)＋大數(shù)據(jù)商業(yè)模式創(chuàng)新與爆品戰(zhàn)略（肖聰）2018年10月18-19日廣州
企業(yè)數(shù)據(jù)化管理（趙興峰）2018年9月14日北京北郵科技大廈（周五）
瑞星大數(shù)據(jù)安全高級(jí)認(rèn)證研修班（專(zhuān)家組）2018年9月12-16日廣州（9月12日全天報(bào)到）
引領(lǐng)業(yè)務(wù)，創(chuàng)造價(jià)值—大數(shù)據(jù)下的“互聯(lián)網(wǎng)＋”業(yè)財(cái)融合（左賓）2018年6月08日杭州 9:30至17:00
呼客服中心運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型——從質(zhì)量管理開(kāi)始（智能化＋大數(shù)據(jù)＋多媒體的質(zhì)量管理）（楊萍）2018年5月24-25日濮陽(yáng) （2天）
大數(shù)據(jù)人工智能化趨勢(shì)下在線服務(wù)管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)化應(yīng)用（王歡）2018年4月21-22日合肥
Hadoop與Spark大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)與案例分析高級(jí)工程師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班（張老師）2018年4月17-21日上海（17日全天報(bào)到）
2017年大數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建與高性能計(jì)算最佳實(shí)戰(zhàn)（多名講師）2017年12月15-18日北京
EXCEL基于大數(shù)據(jù)的商業(yè)智能分析（劉老師）2017年11月11-12日廣州
大數(shù)據(jù)時(shí)代商業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)轉(zhuǎn)型（陳煜波）2017年9月15日北京紫光國(guó)際交流中心（周五）
“大數(shù)據(jù)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理控制：業(yè)財(cái)融合專(zhuān)題”高級(jí)研修課程（講師團(tuán)）2017年8月24-27日北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院
大數(shù)據(jù)流程管理與標(biāo)準(zhǔn)化建立（楊云）2017年8月24-25日上海
《大數(shù)據(jù)有效決策-數(shù)據(jù)分析、模型與管理決策》私董會(huì)（楊云）2017年7月13-14日上海
大數(shù)據(jù)時(shí)代的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)和數(shù)據(jù)挖掘（陳劍）2017年6月17-18日深圳
大數(shù)據(jù)Hadoop與Spark架構(gòu)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班（多名講師）2017年1月13-16日北京
2016年大數(shù)據(jù)與企業(yè)財(cái)務(wù)管控高級(jí)研修課程（師資團(tuán)隊(duì)）2017年1月12-15日北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院 1月11日（報(bào)到）
大數(shù)據(jù)時(shí)代稅務(wù)稽查新方法及應(yīng)對(duì)技巧（薛兆煜）2016年12月10日上海
大數(shù)據(jù)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析技能------用數(shù)字說(shuō)話（陳劍）
互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新思維（楊云）2016年9月08-09日上海
如何助力大型企業(yè)完成財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型－大數(shù)據(jù)背景下的業(yè)財(cái)融合（左老師）2016年8月25-26日北京萬(wàn)方苑國(guó)際酒店（24日全天報(bào)到）
企業(yè)運(yùn)營(yíng)下的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘?qū)崙?zhàn)訓(xùn)練營(yíng)（胡老師）2016年8月12-13日深圳（高級(jí)班）
基于大數(shù)據(jù)管理的有效決策（楊云）2016年7月14-15日上海
大數(shù)據(jù)Hadoop開(kāi)發(fā)培訓(xùn)實(shí)踐（錢(qián)興會(huì)、鐘運(yùn)琴）2016年1月27-29日杭州
互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)下的金融（黃嵩）2016年1月08日北京（周五）
贏在未來(lái)--大數(shù)據(jù)時(shí)代的經(jīng)營(yíng)分析（呂軍）
贏在未來(lái)-大數(shù)據(jù)時(shí)代的經(jīng)營(yíng)分析(管理篇)（呂軍）
人力資源數(shù)據(jù)分析與挖掘（陳劍）
大數(shù)據(jù)時(shí)代的商業(yè)數(shù)據(jù)分析管理（鄒紅偉）2014年12月20-21日深圳
大數(shù)據(jù)時(shí)代的績(jī)效管理—精細(xì)化人力資源管理（楊云）2014年9月26-27日上海
大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)公司化運(yùn)營(yíng)——讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的鑰匙（楊云）2013年12月06-07日廣州（周五-六）

固話：020-34071250、34071978 值班手機(jī)：13378458028（可加微信）傳真：020-34071978
地址：廣州市天河區(qū)東站路1號(hào)；常年法律顧問(wèn)：北京市雙全律師事務(wù)所鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號(hào) Copyright (c) 2025 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)